หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากร
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563

โครงการตามแผนพัฒนาบุคลากร

          องค์การบริหารส่วนตำบลแม่คะตวน จัดทำโครงการครอบคลุม ตามหลักสูตรความรู้พื้นฐานในการปฎิบัติราชการ หลักสูตรการพัฒนาเกี่ยวกับงานในหน้าที่รับผิดชอบ หลักสูตรความรู้และทักษะเฉพาะของงานในแต่ละตำแหน่งหลักสูตรด้านการบริหาร หลักสูตรด้านคุณธรรมและจริยธรรม ตามโครางการต่างๆ

ขั้นตอนการดำเนินงานการพัฒนาบุคลกร

1. การเตรียมการและการวางแผน

          1.1 แต่งตั้งคณะทำงาน

          1.2 พิจารณาเหตุผลและความจำเป็น

          1.3 กำหนดประเภทของความจำเป็น

2. การดำเนินการ/วิธีการดำเนินการ

          การดำเนินการ โดยการดำเนินการเอง หรือร่วมกับหน่วยงานราชการอื่น หรือว่าจ้างเอกชนดำเนินการและเลือกรูปแบบวิธีการที่เหมาะสม เช่น

• การปฐมนิเทศ
• การสอนงาน การให้คำปรึกษา
• การสับเปลี่ยนหน้าที่ความรับผิดชอบ
• การฝึกอบรม
• การให้ทุนการศึกษา
• การดูงาน
• การประชุมเชิงปฏิบัติการ/สัมมนา
• ฯลฯ

3. การติดตามและประเมินผล

          - จัดให้มีระบบตรวจสอบ ติดตามและประเมินผล

          - เพื่อให้ทราบถึงความสำเร็จ ความรู้ความสามารถและผลการปฏิบัติงาน