หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากร
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563
โครงการตามแผนพัฒนาบุคลากร
องค์การบริหารส่วนตำบลแม่คะตวน จัดทำโครงการครอบคลุม ตามหลักสูตรความรู้พื้นฐานในการปฎิบัติราชการ หลักสูตรการพัฒนาเกี่ยวกับงานในหน้าที่รับผิดชอบ หลักสูตรความรู้และทักษะเฉพาะของงานในแต่ละตำแหน่งหลักสูตรด้านการบริหาร หลักสูตรด้านคุณธรรมและจริยธรรม ตามโครางการต่างๆ
ขั้นตอนการดำเนินงานการพัฒนาบุคลกร
1. การเตรียมการและการวางแผน
1.1 แต่งตั้งคณะทำงาน
1.2 พิจารณาเหตุผลและความจำเป็น
1.3 กำหนดประเภทของความจำเป็น
2. การดำเนินการ/วิธีการดำเนินการ
การดำเนินการ โดยการดำเนินการเอง หรือร่วมกับหน่วยงานราชการอื่น หรือว่าจ้างเอกชนดำเนินการและเลือกรูปแบบวิธีการที่เหมาะสม เช่น
-
การปฐมนิเทศ
-
การสอนงาน การให้คำปรึกษา
-
การสับเปลี่ยนหน้าที่ความรับผิดชอบ
-
การฝึกอบรม
-
การให้ทุนการศึกษา
-
การดูงาน
-
การประชุมเชิงปฏิบัติการ/สัมมนา
-
ฯลฯ
3. การติดตามและประเมินผล
- จัดให้มีระบบตรวจสอบ ติดตามและประเมินผล
- เพื่อให้ทราบถึงความสำเร็จ ความรู้ความสามารถและผลการปฏิบัติงาน
|